編者按：擎旗奮進正當時，奮楫篤行譜新篇。2月14日—15日，煙臺大學2023年工作研討會召開。會議總結了過去一年學校發展成績，剖析了新時代高水平大學建設面臨的形勢，部署了2023年度重點工作。為動員和激勵全體煙大師生團結一心、奮勇拼搏，實現高水平大學學科建設新突破，校園網主頁開設“春潮涌動黃海岸·煙臺大學2023年高質量發展開局起步系列訪談”專欄，傾聽各單位全面做好2023年工作的發展思路和落實舉措。本期，記者采訪了科技處處長畢毅。
錨定目標不放松 奮力描繪科技創新新畫卷
新學期，新目標，新挑戰。科技處處長畢毅結合學校2023年重點工作和目標任務，談了工作思路和舉措。
“科技處以科技創新工作高質量發展為目標，并將該目標作為工作是否開展、工作如何開展、工作開展順序、是否列為重點工作的重要標尺?！眹@如何堅持目標導向，齊心協力謀發展，畢毅表示，對于確定要做的工作，要明晰路線圖、進度表和責任書，細化工作內容，調整工作順序，把握時間節奏，遵守工作期限。
“‘取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下’，目標一定是要比我們的現在和預想略高一些的，當然目標需要層層分解，人人知責于心、擔責于身、履責于行，人人做好分內事、種好‘責任田’，齊心協力，高效推進，爭取在項目、平臺、成果、經費等方面‘量效同顯’?！碑呉阏f道。
圍繞如何堅持問題導向，凝心聚力促創新，全力破解難點堵點，畢毅介紹道，對于重大、重點科研項目，要分析透徹國家、省市戰略，產業需求和重點支持領域，校內校外優勢整合，尤其是與頭部企業、鏈主企業、瞪羚企業等整合，提前介入，從指南抓起，逐步進行培育。在此基礎上，不斷深化校企合作，以企業項目牽引校內科研力量進一步交叉融合，形成良性循環。同時，有序開展國際合作交流，加強國際合作項目的精準培育。
“我們正在修訂相關文件，力爭對現有科研平臺進行分層次、分類型、分重點的業績量化考核，重點支持特色鮮明、業績突出的平臺，從而加強學校內設科研平臺管理，加大對科技創新平臺的梯次建設和培育?！闭劶叭绾渭訌妼Ω邔哟慰萍紕撔缕脚_的建設，畢毅表示，要抓住今年省實驗室建設和省重點實驗室重組的契機，爭取在高層次科技創新平臺工作中有新的收獲。
“有組織科研”是2022年的高頻詞之一。在畢毅看來，有組織科研不僅是凝方向組團隊合力攻關，而且是一項系統工作，需要學校、學院、學科在人才引進、實驗室面積分配、儀器設備采購、研究生名額等資源配置上有團隊層面的考慮，需要在崗位評聘、職稱評審、評優評先等工作中推進團隊層面的成果應用，用開放的心態接受推動高質量發展的各種合作，嘗試打造具有煙大特色、符合煙大實際情況的有組織科研。
在堅持結果導向、盡心竭力提成效方面，畢毅表示，數據是工作成效的重要指標，要用結果倒逼各項工作“脫虛向實”。去年與各理工科教學科研單位探討過各自的特色工作、亮點工作、創新工作，今年仍將繼續。要把結果問效與過程管理相結合，實現校院兩級聯動、職能部門協動，不找理由、不講條件，以“釘釘子”精神全力推進各項工作，力爭不折不扣完成核心任務，努力做到“明戰略、熟產業、懂專業、定方向、立目標、筑基礎、靠平臺、融團隊、重過程、育人才、顯成果，優循環”。
行而不輟，未來可期。展望2023年，畢毅表示，科技處將全面貫徹落實學校黨委對科技創新工作的部署安排，對標對表，真抓實干，砥礪進取，爭先創優，為學校高質量發展和高水平大學建設貢獻力量。
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【春潮涌動黃海岸——煙臺大學2023年高質量發展開局起步系列訪談二】法學院http://www.u2yvxqq.xyz/info/1047/14634.htm
來稿時間：2月22日 審核：畢毅 責任編輯：陳靜
