4月7-8日，煙臺大學建筑學院利用兩個下午的時間召開黨政聯席會議，專門研討4月2日校領導來學院調研工作內容及校領導和各部門提出的意見和建議，立足學院現狀和專業特色，重新梳理了學院黨建思想政治、學科建設、教學與科研、團委和學生工作等有關情況，“刀刃向內”，查找短板，自我剖析，傳導壓力，對下一步工作安排和學院“十四五”發展思路進行了大力整改和再部署。
會議對校領導和各部門提出的寶貴意見和建議進行了再學習，大家一致認為，在今后的工作中一要提高認識，解放思想，更新觀念，開拓創新，打破傳統觀念、保守經驗的束縛，認清全國高等教育發展形勢，樹立競爭意識，聚焦學校高質量發展九項工程，加壓奮進。二要對標對表，提高目標定位。充分發揮學院跨學科的優勢特色，形成藝術設計、人文社科、建筑工程等多學科融合發展的特色亮點。三要大膽改革，突破體制機制障礙。動真碰硬，主動作為，壓緊壓實各項工作責任，努力調動專業教師積極性，做好一流專業、一流課程建設等工作。四要做好上下對接，傳導壓力。用好用活國家、省市和學校的各項政策，著力破解學院發展中存在的各種瓶頸，形成齊抓共管、共同推進學院創新發展的良好工作格局，把握機遇、擔當作為，不辜負全體教職員工的信任和期望。
會議認為，在我校近幾年統籌推進高水平大學走上快車道的大好局勢下，校領導帶隊下基層進行調研，是對學院建設和發展的高度重視，是全校一盤棋思想總體布局的延伸，是尊重科學、服務大局、崇尚人文和關心基層的最直接體現，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的有力落實。此次調研工作是校領導和各部門在前期廣泛調研的前提下，深入基層再交流、再探討、再碰撞的督促和指導過程，為學院的發展和建設提出了寶貴意見，同時也賦予了殷切希望。會議強調，校領導“把脈”及時到位，學院理清思路最重要，對策措施是關鍵。學院不能搞“老好人”主義，要“刀刃向內”，自我剖析，傳導壓力。要“走出去、引進來”，向全省、全國同類兄弟院校學習，把好的經驗做法借鑒推廣。落實到政策上，要突破思維障礙，完善各種制度，用制度引導工作。
經過兩個下午的研究探討，會議解放了思想，達成了共識，從黨建思想政治、學科建設、教學與科研工作、團委與學生工作等方面進行了細化量化，重新對各項工作措施進行了整改，再部署再落實，爭取在新的一年打好翻身仗，用攻堅克難的決心和干事創業的信心向學校交上一份合格答卷。
來稿時間：4月9日 審核：張紹河
